Qadın və müəlliflərin müvafiq hüquq firması
Fikir, ifadə olunmuş bu məqalədə məxsusdur və yalnız müəlliflərinin kimi təfsir edilə bilməz, nümayəndəsi, yaxud üçün məcburi ArbitrajHəqiqətən, baxmayaraq ki, braziliyanın arbitraj Haqqında qanun qəbul edilib, -cı ildə, cəmi beş il sonra braziliyanın Konstitusiya məhkəməsi etiraf qanun və ratifikasiya edib anlayış hər hansı birdəfəlik hüququ mövzusu ola bilər arbitraj. Lakin o, -ci ilə qədər ki, Braziliya ratifikasiya edib, Nyu- tanınması haqqında konvensiya və mühafizə icra xarici arbitraj qərarlarının. Beləliklə, bu, yalnız -ci ildə ki, sistemi ilə bağlı həm daxili, həm də beynəlxalq mükafatlara - düzgün tənzimlənir, Braziliya. Düzgün müəyyən edilmiş arbitraj sistemi istifadə, bu alternativ metodu mübahisələrin həlli xeyli artıb, son illər ərzində. Məsələn, -cü ildə arbitraj üzrə keçirilib beş ən mühüm braziliya arbitraj kameralar, -ci illə müqayisədə, bu zaman kamera vurulub yalnız iyirmi bir məhkəmə icraatının. Bundan başqa, prosedurların sayı aparılan qaydalarına uyğun olaraq, ICC, ən azı, bir braziliya tərəfdən də inkişaf etdiyini göstərir arbitraj Braziliya: -ci ildə mübahisələri həll olunmuşdur uyğun olaraq reqlamentinə ICC, yerləşdirilməsi və Braziliya kimi bir ölkə ilə dördüncü böyük şəhəri bir sıra arbitraj araşdırmalarının dünyada və ölkə ilə ən böyük məbləği belə istinadlar Latın Amerikasında. Biri aspektləri olan elm və təcrübə deyil, diqqət, bu, gender müxtəlifliyi Arbitraj sahəsində Braziliya.
İnkişaf arbitraj Braziliya son illərdə
Bununla bağlı apardığımız tədqiqatlar aparılmış təhlil etmək üçün hazırkı vəziyyəti, qadınlara münasibətdə arbitraj Braziliya və biz gördük cari mənzərəsi belə perspektivli kimi istərdim.
Anlamaq üçün qadınların rolu arbitraj vacibdir əvvəlcə təhlil hazırkı vəziyyəti, qadınların hüquq sahəsində, ümumiyyətlə.
Hüquqi məktəblər yaradılmışdır Braziliya -ci ildə, lakin qadınlara icazə verilir, yalnız sonra, demək olar ki, ildən qüvvəyə mindikdən sonra Fərman N, -ci ildə. İlə bağlı olması, qadın hüquq məktəbində, -ci ildə təcrübəsi olan tələbələr idi cəlb Universiteti, San-Paulo, birində ən nüfuzlu universitetlərindən Braziliya qadınlar təşkil edir, yalnız otuz yeddi (şagird). Əgər biz yetirsək görərik ki, bizim diqqət qadınlar ali təhsilli və təhlil etmək, onların iştirakı hüquqi sahədə qadınlar təşkil edir qırx beş bütün vəkillər mütəmadi olaraq qeydə alınır ilə Braziliya barolar fərqli olaraq, kişilər təmsil edən digər. Baxmayaraq payı kişi və qadın bazarında hüquqi xidmətlərin daha yüksək qadınlar, məktəblər iştirak hüququnun, bu, kifayət deyildir nümayiş etdirmək üçün real ssenari qadınların Braziliya. Həqiqətən, biz bildik əmin olun ki, bir çox qadınlar başlayırlar kimi karyerasını bar, lakin onlardan yalnız bir neçə zirvəsinə çatır karyerasının. Bu hal almışdır adı"boru sızıntısı olduğu"aşkar səbəbləri: (i) işçi mühitin (ikinci) çətinlik hoqqa daha bir karyera kimi işlər və hüquqşünas kimi və bir ana kimi və ya meneceri məişət və (İİİ) çatışmazlığı qadınlara nümunə kimi təqlid və tərbiyəçilərin, və (İV) olmaması rahatlıq iş və ya hətta orada bəzi qadınlar həvəsləndirilir və onların işəgötürənlər və ya digər işçilərlə nail olmaq üçün lider mövqelərinin. Lucy Greenwood Mark Beyker,"ən yaxşı beynəlxalq tarazlaşdırmağı Qanun Məhkəmələrdə". Beynəlxalq.) Diqqət diqqət arbitraj sahəsində vacibdir ilk nəzərdən beynəlxalq ssenari. -ci ildə, ICC təyin və təsdiq hakimlər: iyirmi iki qadın və adam. Üç il sonra, bu payı əhəmiyyətli dərəcədə dəyişməyib: London beynəlxalq arbitraj məhkəməsi (LCİA), məsələn, irəli hakim onların arasında idi, yalnız bir qadın (. beş) (Lucy Greenwood Mark Beyker, OP. yenə orada, -) Baxmayaraq ki, vəziyyət dəyişir, var görüləsi işlər hələ çoxdur: -ci ildə həyata hakim kimi, təyin olunmuş məhkəmə ICC, otuz altı qadınlar, yəni. otuz iki (Bu nömrəsi idi nəzakət təqdim Mirèze Filipp, xüsusi müşaviri Beynəlxalq arbitraj məhkəməsinin ICC.) Olmaması qadınlar kimi çıxış edən hakim-bu problem yalnız beynəlxalq kommersiya.
İnvestisiya hakemlikte, bir qayda olaraq, az qadınlar çox kişilərin necə üzvlərinin arbitraj.
Biri işinin bağlanması Mərkəzinin İnvestisiya Mübahisələrinin Həlli (İCSİD) arasında və -ci il, arbitr ki, göstərilən xidmətləri, yalnız qırx iki qadın isə, -kişi. Braziliya, təəssüflər olsun ki, gedir, eyni ssenari. Faiz qadın, sadalanan kimi xidmət ən məşhur braziliya kameralar çox aşağıdır və bu deyil, çox dəyişib, son illərdə. -cü ildən -cü ilədək, məsələn, yalnız idi orta qadınların iştirakı bu siyahıları səkkiz, iyirmi altı, lakin bəzi kameralarda qadınların sayı azalıb, bu da həmin dövrdəki.
Hətta qadınlar təmsil Arbitraj kameralar, çox az səmərəli irəli sürülüb kimi xidmət.
-cü ilin martında, məsələn, arbitraj Mərkəzinin, arbitraj və vasitəçilik Ticarət-sənaye palatasının Braziliya-Kanada (CCBC) idi ki, qırx səkkiz qadın-arbitr, təmsil edən otuz yeddi cəmi təyin olunmuş arbitr. Biri cəmi iyirmi üç arbitraj Arbitraj palatasının fond birjasının palata tərəfindən idarə olunur ki, onun yerləşir arbitraj bağlı ilk növbədə korporativ kapital bazarının və mübahisələrin, yalnız üç qadın iştirak etmişlər kimi xidmət təqdim olunur ki, yalnız on yeddi ümumi sayının təyin xidmət. Qeyd etmək vacibdir ki, baxmayaraq ki, qadınların olması-arbitr, bu CCBC istehsalı yüksəkdir cam, qırx səkkiz CCBC prosedurları, yuxarıda göstərilən, daxil deyil qırx səkkiz müxtəlif qadınlar kimi çıxış edən hakim. Kainatın olan qadınlar kimi seçilmiş arbitr əslində kiçik, bəzi qadınlar istifadə təkrar təyinatlar. Bəzi mümkün səbəbləri maneə olan qadınlar üzləşirlər həyata keçirilməsində arbitraj karyerasını Braziliya aşkar edilmişdir müəllifi prosesində tədqiqat aparılması üçün bu məqalələr.
Birincisi, neçə qadın olmaq pik öz karyera, gənc nəsil qadınlar arbitraj vəkillər bir neçə rol oynayan modellərin təqlid üçün.
Olmaması uğurlu qadın sahəsində, nadir istisna olmaqla, həmçinin çəkindirir gənc qadınlar izləmək üçün bu yolla. Bundan başqa, hələ də var qeyri-bərabər rəftar zaman insanlar təhlil qadınlar bunu öz işimizi: əslində, kişilər, adətən, güman bacarıq və atributları yüksək səviyyədə bacarıq digər insanların. Belə ki, qadınlar, adətən, hiss edirəm ki, bu, lazımdır, onlar üçün sübut etmək üçün öz bacarıq və vərdişləri gündən-günə. Bundan başqa, həm beynəlxalq ssenarilər, Braziliya, tərəflər ki, arbitrlər sədr seçirlər tribunalın. Təyinatı zamanı, əmin olmaq olar ki, kişilər hakimləri ilə bağlı deyil təyinatına qadınlar üstünlük irəli sürülməsi qondarma"adi şübhəli". (Baxın həmçinin Lucy Greenwood Mark Beyker, OP. yenə orada) Bundan əlavə, hətta əgər arbitraj artır həndəsi silsilə ilə, ümumiyyətlə, əsas götürülməklə cari təcrübə bildik bağlamaq ki, bu sahə üzrə hələ də məhduddur neçə mütəxəssislər,"daimi oyunçular", bir də səbəbi bu çətin qadınlar üçün daxil özlərini tənliyi. Yuxarıda bir bilərik şey olur ki, ilk baxışda qadınların bilər təqib və nail ali nailiyyətlər arbitraj sahəsində. Bunun əvəzinə lazımdır təmsil etmək üçün hər bir gənc qadın, vəkil maraqlıdır Arbitraj məhkəməsi. İndi əgər bir neçə qadın, işləyən və təmsil edən qadınların arbitraj, gələcək nəsillər birgə fəaliyyət göstərməlidirlər ilə uğurlu qadın-arbitr, onlara istifadə etmək üçün təcrübə və meylini artırmaq olması bu sahədə qadınların hüquqları. Bu kontekstdə qeyd etmək lazımdır ki, bəzi təşkilatlar proqramları təklif edirlər təlim bu məqsədə nail olmaq üçün, kimi, məsələn, Arbitraj qadınlar. Bundan başqa, gənc nəsil bəlkə də istəsə axtarmaq Təşkilati yardım üzrə şagirdlərin qadınların arbitraj və ümumiyyətlə, hüquqi sahədə bir çox hüquq firması və qeyri-hökumət təşkilatları.
Təlim necə ki, təcrübəli qadınlar bilər rəhbərliyi və ya işində iştirak arbitraj məhkəmələrinin onu da təşviq iştirakçıları ilə-arbitr təyin etmək, onların bu kimi qanun, hakimlərin və ya sədrlərinin gəmilərin qarşısını almaq üçün"təxribat boru kəməri"istedadlı qadın sahəsində.
Əmin olun ki, siz də qaçırmayın, müntəzəm yenilikləri Arbitraj blog edin abunə burada.
